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            四川城市職業學院多舉措加強民辦高校黨建工作
            發布日期:2020-09-24 編輯:李垚秋 來源:四川城市職業學院

            四川城市職業學院黨委把抓好黨建作為最大政績,認真履行管黨治黨、辦學治校主體責任,加強黨建引領,落實立德樹人根本任務,充分發揮民辦高校黨委政治核心作用,努力按黨的要求辦學強校。

            堅持“黨政同心”,強化頂層設計。抓統一認識。僅2020年,召開了6次黨委會和8次黨委中心組(擴大)學習會,黨政統一認識,提高政治站位。抓頂層設計。及時修訂了學校章程,明確黨組織在學校法人治理結構中的地位。出臺了《關于加強新形勢下學院黨的建設的實施辦法》《關于加強和改進新形勢下學院思想政治工作的實施辦法》《學院思想政治工作質量提升工程實施辦法》等文件。配套了30個黨建思政工作制度。抓運行機制。學校成立黨委教師工作部、黨委學生工作部。黨建思政工作黨建辦總負責、教師工作負責教師思政、學生工作部負責學生思政、教務部負責課程思政,形成了“一總三落實”的黨建思政工作運行模式。

            堅持“接地走心”,推動學校發展。圍繞中心抓黨建。每學期發布黨建思政工作要點,重點推進了學習型服務型創新型“三型”組織創建活動、“三全育人”綜合改革示范二級學院創建活動、校地黨建結對共建活動、教師黨支部的標準化和規范化建設、校園綠化養護活動、“雙帶頭”工程等,使黨建工作與業務工作兩促進兩融合。凝聚人心建隊伍。以制度穩定人,實施教師分類管理、高層次人才鼓勵、課程改革獎勵、科研獎勵與資助等系列制度;以感情溫暖人,實行親屬回避制,通過黨的基層組織、工會教代會及時了解教職工的思想動態,幫助青年教職工子女入學入托等,力所能及地解決教職工的困難;以待遇激勵人,通過完善薪酬分配、績效考核、購買企業年金等制度提高教職工各項待遇,穩定教職工隊伍;以事業發展人,實行能者上、平者讓、庸者下的晉升機制。改革創新抓亮點。將黨建思政融入人才培養體系建設。實施“書院制、導師制、學分制、選課(師)制、課程思政”為重點人才培養體系改革,深挖課程育人元素,形成全員、全程、全方位育人格局。教育部長陳寶生來川調研全國高校思想政治工作會議精神落實情況時,對學校的黨建思政工作和“社區學院+專業學院”“輔導員+導師”書院制雙元育人模式給予了充分肯定。學校黨委在全省高校黨建會、全省社會組織黨建會、全省高校創建基層服務型黨組織經驗交流會上,作了黨建工作經驗交流發言。

            堅持“保障同步”,確保保障到位。人員保障。實行“雙向進入、交叉任職”,黨委書記是落實黨建工作第一責任人,領導班子成員“一崗雙責”;推行“雙帶頭人”培育工程,加強黨建工作力量。經費保障。學校實行二級化管理,黨員活動費按人每年300元標準劃撥,各黨總支、直屬黨支部、教師和學生支部書記、分團委書記每月均有兼職津貼補助200500元。場地保障。專門設立了黨員活動室,各基層黨組織均有活動場所,學校公共資源向基層黨組織開放使用。制度保障。學校實行黨建思政工作專項計劃、專項督辦、專項評估、專項述職考核。黨建思政工作實行“一票否決”,考核結果與單位(部門)學期工作績效掛鉤。

            (吳迎華)


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